「ビジネスと人権」(BHR)推進社労士を含む、社会保険労務士が全力で支援いたします
「ビジネスと人権」(BHR)推進社労士とは|全国社会保険労務士会連合会サイト


取引先からの「人権チェック」・「ハラスメント対応」を求められたら?

こんな課題にお応えできる|社会保険労務士ネットワーク【eBHRネットワーク】|による企業支援サイトです

近年、企業にはハラスメント対策や相談体制の整備、就業規則の見直し、取引先からの人権チェック対応など、
これまで以上に説明責任が求められるようになっています。

一方で、

「何から手をつければよいのか分からない」
「取引先への回答に自信がない」
「社内体制が十分か不安」

という声も少なくありません。

私たちは、こうした企業の実務課題に向き合う社労士ネットワークです。
取引先対応だけでなく、社内体制づくり、実務支援まで、一歩ずつ伴走しながらサポートします。



自社の対応状況をまずは簡単に確認してみませんか?

【eBHRネットワーク】が選ばれる4つの理由

企業の人権・職場環境等の実務課題に、社労士ネットワークで対応します。